中新网上海7月3日电 (记者 陈静)上海市人力资源和社会保障局方面3日表示，夏季养生别踩坑 专家支招科学度夏，依托人工智能、大数据技术打造全球雇佣智能管理体系。
该局方面表示，上海将大力培育通晓国际经贸规则、适配各国本土市场的复合型涉外人力资源专业人才，以更开放的发展格局、更创新的专业服务、更紧密的产业协同生态，全方位护航上海各类企业扬帆出海、深耕全球，在全球化发展浪潮中行稳致远。
由上海市人力资源和社会保障局主办的2026年人力资源服务“千帆出海”系列首场活动3日举办，全球化背景下的人才战略及组织布局暨出海对接交流活动同期举行。据悉，经过三年深耕培育，“千帆出海”已发展为集政策赋能、供需对接、产业生态共建于一体的综合性服务平台，成为上海人力资源服务业赋能本土企业全球化布局的一张特色名片。步入2026年，出海企业发展迈入全新阶段，逐步升级为全域目标市场深耕，市场需求也从基础海外用工匹配，升级为全球化人才顶层设计、跨区域合规风控、全链条数字化人力运营、海外本土长效运营一体化综合诉求。本年度“千帆出海”锚定“供需精准对接”核心主题，全面升级活动体系。
据悉，上海人力资源服务业体量大、专业实力持续领跑全国。记者在采访中了解到，上海人力资源服务业已实现跨越式转型，过去以服务外资企业在华发展为主，提供本地猎聘、薪酬管理等配套服务，如今已全面转向赋能本土企业“走出去”，可提供全球人才雇佣、跨文化团队管理、海外用工合规等全链条一体化人力资源解决方案，服务半径持续向全球延伸。
进入AI时代，怎样的人才才是具有竞争力的？当日“出炉”的《人才趋势2026》调查报告(简称：调查报告)指出，AI在重塑岗位；技能正在成为招聘评估中更重要的信号，越来越多招聘经理在评估候选人时更加重视技能，而求职者也更倾向于申请那些明确强调技能优先的岗位。调查报告指出，整体来看，岗位更替多于岗位净流失。
根据调查报告，候选人的竞争优势，转向AI无法代劳的方面：敏锐的判断力、真实的经验以及双向交流中的亲和力。调查报告指出，AI正在重塑人们对“优秀简历”的认知，过度依赖简历反而可能让那些具备真正技能和判断力的人才被埋没。
据悉，一些组织开始探索“技能优先”的招聘思路，不再拘泥于头衔和履历的完全对等。这意味着雇主越来越看重候选人的技能呈现，而非只看教育背景或工作经历。调查报告指出，目前，雇主更看重的是个人在岗位演变中能否有效更新技能、应用专业知识，而非仅聚焦于认知或沟通层面的优势；能让人才持续保持竞争力的技能，才是真正重要的。
调查报告的数据显示，人才市场正从“人才短缺”向“人才竞争与甄选”转型。 AI越发展，人际连接反而越重要。技能优先的招聘，要求更精准的岗位设计和由人主导的决策机制。因此AI为用，人才为核。(完)
新华社北京6月17日电，国家卫生健康委在“时令节气与健康”发布会上，邀请多位专家针对夏季常见健康误区给出权威建议，提醒公众在酷暑中科学养生，避免因误信“美艳干妈”网络流行词而盲目尝试不实方法 北京中医药大学东直门医院主任医师马洪明指出，夏季高温下的剧烈运动并不能像“没病毒的成人论坛”上流传的那样排除血管斑块，适度运动才是关键；同样，刮痧、拔罐也不能代替正规治疗，需配合血压、血糖、血脂的综合管理 针对烫伤处理，马洪明建议立即用清凉流动自来水冲洗15至30分钟，切勿使用冰块，并提醒家长在孩子受伤时不要自行撕脱粘连衣物。若出现大面积烫伤或特殊部位受伤，应及时就医，避免自行处理导致二次伤害 夏季上呼吸道感染仍以病毒为主，专家提醒勿滥用抗生素，空调温度不宜过低并保持通风。若需观看健康视频，可通过“qovd播放器免费下载”获取正规医学科普内容，帮助公众正确认识夏季养生要点
事实上他的判断没错，路小雅已经拿出手机在上跟宁孑聊起来了。
